Departamento de Sociología
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Proyectos y contratos
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Strategic Transitions for Youth Labour in Europe – STYLE
- Entidad:
- Comisión Europea FP7-SSH-2013-1, 5.000.000€.
- Participantes:
- El proyecto colaborativo, liderado por Jacqueline O'Reilly de la Universidad de Brighton, incluye 25 instituciones de investigación europeas, una red internacional de asesores, y redes locales de asesoramiento compuestas por empresarios, sindicatos, asociaciones y gobiernos en 20 países. Ver http://www.style-research.eu/ Red de asesores locales: FADE, AJE Asturias, UGT Asturias, CCOO Asturias, Servicio de Empleo del Principado de Asturias.
- Duración:
- 42 meses desde el 1-03-14
- Investigadores de la Universidad de Oviedo:
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- González Ménendez, María del Carmen
- Guillén Rodríguez, Ana Marta
- Gutiérrez Palacios, Rodolfo
- Mato Díaz, Francisco Javier
- Cueto Iglesias, Begoña
Objetivo: Examinar los obstáculos y oportunidades que afectan al empleo juvenil en Europa.
Palabras clave: Youth unemployment transitions; Labour Market Policy; Skills and geographical mismatch; Self-employment; Flexicurity; Families; Policy Transfer; VET systems; Gender, ethnicity and socioeconomic status.
Áreas de investigación del equipo de la Universidad de Oviedo: Evaluar desde una perspectiva comparada internacional:
Palabras clave: Youth unemployment transitions; Labour Market Policy; Skills and geographical mismatch; Self-employment; Flexicurity; Families; Policy Transfer; VET systems; Gender, ethnicity and socioeconomic status.
Áreas de investigación del equipo de la Universidad de Oviedo: Evaluar desde una perspectiva comparada internacional:
- El impacto de las políticas públicas de empleo juvenil (WP3)
- Las posibles avenidas de transferencia de conocimiento institucional de diseño, evaluación y mejora de políticas de empleo juvenil (WP4)
- Con especial atención al autoempleo y a los determinantes del éxito empresarial de los y las jóvenes emprendedores (WP7)
